填空題國際企業(yè)的外匯風(fēng)險(xiǎn)一般可以分為()、折算風(fēng)險(xiǎn)和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)。
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5.多項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)人力資本理論認(rèn)為,在人的素質(zhì)中,只有個(gè)人的()才對財(cái)富增值起作用。
A、知識(shí)
B、道德素質(zhì)
C、信譽(yù)
D、技能
E、體力
最新試題
外匯風(fēng)險(xiǎn)形成的條件主要由()共同的作用引起。
題型:多項(xiàng)選擇題
國際企業(yè)營運(yùn)資金是指企業(yè)流動(dòng)資產(chǎn)方面的總額,包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
全球組織結(jié)構(gòu),其總的特征是企業(yè)設(shè)立部門把國內(nèi)業(yè)務(wù)和國際業(yè)務(wù)制裂開來,使企業(yè)的每個(gè)部門就管理國際業(yè)務(wù)。
題型:判斷題
跨國指數(shù)可以衡量跨國公司的跨國化水平,其值越低,公司的國際化水平也就越低。
題型:判斷題
國際營銷活動(dòng)化國內(nèi)營銷活動(dòng)更復(fù)雜,更具有挑戰(zhàn)性的原因,就在于它們面臨著母國和東道國兩個(gè)屈面的不確定性因素。
題型:判斷題
按總部與各子公司間在集權(quán)和分權(quán)程度上的不同,可劃分()組織控制模式。
題型:多項(xiàng)選擇題
國際企業(yè)財(cái)務(wù)管理依據(jù)決策權(quán)集中程度的不同而有()管理模式可選擇。
題型:多項(xiàng)選擇題
國際人力資源管理所涉及的基本職能與國內(nèi)人力資源管理相同都包括人力資源的()
題型:多項(xiàng)選擇題
從事國際商務(wù)活動(dòng)的企業(yè)就是跨國公司。
題型:判斷題
跨國公司內(nèi)部通過轉(zhuǎn)移價(jià)格可以起到()的作用。
題型:多項(xiàng)選擇題