多項(xiàng)選擇題根據(jù)企業(yè)人力資源汁劃的內(nèi)容,企業(yè)人力資源計(jì)劃包括()。

A.管理人員計(jì)劃
B.人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃
C.人力資源操作計(jì)劃
D.科研人員計(jì)劃
E.營(yíng)銷(xiāo)人員計(jì)劃


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1.多項(xiàng)選擇題國(guó)際企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)中進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研的方法包括()。

A.抽樣調(diào)查
B.問(wèn)卷調(diào)查
C.電話調(diào)查
D.個(gè)人走訪
E.面淡

2.多項(xiàng)選擇題國(guó)際企業(yè)戰(zhàn)噸管理過(guò)程包括()。

A.環(huán)境分析
B.戰(zhàn)略制定
C.資源配置
D.戰(zhàn)略實(shí)施
E.戰(zhàn)略控制

3.多項(xiàng)選擇題文化是我們身外的東西,但它對(duì)個(gè)人施加著強(qiáng)大的力量。人類(lèi)學(xué)和社會(huì)學(xué)家們認(rèn)為,文化強(qiáng)制有兩種類(lèi)型,即()。

A.民族文化強(qiáng)制
B.非民族文化強(qiáng)制
C.直接文化強(qiáng)制
D.間接文化強(qiáng)制
E.文化差異強(qiáng)制

最新試題

全球組織結(jié)構(gòu),其總的特征是企業(yè)設(shè)立部門(mén)把國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)和國(guó)際業(yè)務(wù)制裂開(kāi)來(lái),使企業(yè)的每個(gè)部門(mén)就管理國(guó)際業(yè)務(wù)。

題型:判斷題

國(guó)際企業(yè)交易風(fēng)險(xiǎn)管理不是噪取匯差為目的,而是從自己的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略出發(fā),通過(guò)預(yù)測(cè)匯率,選擇最恰當(dāng)?shù)谋V荡胧?,?lái)減少收益損失,獲取經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。

題型:判斷題

國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)與國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)在產(chǎn)品定價(jià)上成本的差別主要體現(xiàn)在()

題型:多項(xiàng)選擇題

勞資關(guān)系在不同國(guó)家會(huì)具有不同的特征,影響國(guó)際企業(yè)處理勞資關(guān)系的主要因素有()

題型:多項(xiàng)選擇題

外匯風(fēng)險(xiǎn)形成的條件主要由()共同的作用引起。

題型:多項(xiàng)選擇題

在產(chǎn)品從生產(chǎn)企業(yè)投入到國(guó)際市場(chǎng)最終用戶(hù)過(guò)程中縱向中間商的數(shù)量的多少?zèng)Q定分銷(xiāo)渠道是寬渠道還是窄渠道。

題型:判斷題

國(guó)際企業(yè)人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的特殊之處在于重視跨文化培訓(xùn)。

題型:判斷題

國(guó)際企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化,有利于()

題型:多項(xiàng)選擇題

國(guó)際企業(yè)現(xiàn)金管理的目標(biāo)是在保證資金安全的情況下,提高現(xiàn)金的持有量,加快資金的流動(dòng)性,提高資金的利用效率,降低資金成本。

題型:判斷題

國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)化國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)更復(fù)雜,更具有挑戰(zhàn)性的原因,就在于它們面臨著母國(guó)和東道國(guó)兩個(gè)屈面的不確定性因素。

題型:判斷題