A.內(nèi)在要求
B.基本原則
C.基本要求
D.外在動(dòng)力
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B.廉潔自律
C.堅(jiān)持準(zhǔn)則
D.客觀公正
A.法制教育
B.形勢(shì)教育
C.自我教育
D.品德教育
A、職業(yè)道德行為
B、職業(yè)從業(yè)者
C、職業(yè)動(dòng)機(jī)
D、職業(yè)績(jī)效
A.范圍
B.表現(xiàn)方法
C.性質(zhì)
D.保障機(jī)制
A.復(fù)雜性
B.較多關(guān)注公眾利益
C.教育性
D.獨(dú)立性
最新試題
對(duì)于董事長(zhǎng)命令人事部將丙調(diào)離了會(huì)計(jì)工作崗位的行為，下列說(shuō)法正確的有（）。
丁會(huì)計(jì)人員編制虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的行為，違反的會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求（）。
某公司的會(huì)計(jì)部經(jīng)理李某認(rèn)為，會(huì)計(jì)工作只是記記賬、算算賬、與單位經(jīng)營(yíng)決策關(guān)系不大，沒(méi)有必要要求會(huì)計(jì)人員“參加管理”。
會(huì)計(jì)行業(yè)組織應(yīng)對(duì)不遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員（會(huì)員）進(jìn)行懲戒，其他部門(mén)和單位不宜處理。
會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求。
乙會(huì)計(jì)人員看人辦事“官大辦得快，官小辦得慢，無(wú)官拖著辦”的行為違反的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求有（）。
周某將公司新產(chǎn)品的研發(fā)資料復(fù)印件給其丈夫，給公司造成一定的損失，違背了（）的會(huì)計(jì)職業(yè)道德。
一般來(lái)說(shuō)，檢查中發(fā)現(xiàn)的會(huì)計(jì)人員違反《會(huì)計(jì)法》的行為，同時(shí)也是違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為，不僅應(yīng)受到相應(yīng)的行政處罰或刑事處罰，同時(shí)還必須接受相應(yīng)的道德制裁。
對(duì)周某違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為可由（）給予處罰。
會(huì)計(jì)職業(yè)道德主要通過(guò)他律形式實(shí)現(xiàn)對(duì)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德約束。