A.勞動者實(shí)際從事生產(chǎn)或工作所需進(jìn)行準(zhǔn)備和結(jié)束工作的時間
B.勞動者實(shí)際完成工作和生產(chǎn)的作業(yè)時間
C.勞動者在工作過程中自然需要的中斷時間
D.工藝中斷時間、勞動者依法或單位行政安排離崗從事其他活動的時間
E.連續(xù)從事有害健康工作需要的間歇時間
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A.工傷認(rèn)定費(fèi)用
B.工傷醫(yī)療費(fèi)用
C.工傷評殘費(fèi)用
D.工傷保險費(fèi)用
E.工傷人工費(fèi)用
A.行為人的意思表示必須包含建立、變更和終止勞動法律關(guān)系的意圖
B.意思表示必須完整地表達(dá)勞動法律關(guān)系建立、變更和終止的必須內(nèi)容
C.行為人必須以一定方式將自己的內(nèi)心意圖表示于外部,可以由他人客觀地加以識別
D.勞動法律行為不依當(dāng)事人的主觀意志為轉(zhuǎn)移
E.勞動法律行為不依當(dāng)事人的主觀需求為轉(zhuǎn)移
A.主體
B.客體
C.權(quán)利
D.義務(wù)
E.內(nèi)容
A.勞動合同規(guī)范的調(diào)整
B.企業(yè)內(nèi)部勞動規(guī)則的調(diào)整
C.集體合同規(guī)范的調(diào)整
D.勞動爭議處理制度的調(diào)整
E.民主管理制度的調(diào)整
A.保險福利
B.工資
C.工作時間
D.員工
E.休息休假
最新試題
勞動關(guān)系轉(zhuǎn)變成勞動法律關(guān)系的條件?
雇員參與民主管理的形式包括()。
下列各項(xiàng)中,不屬于勞動管理表單的是()。
員工信息溝通的標(biāo)準(zhǔn)載體包括()。
職工參與企業(yè)民主管理的形式有()。
用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動者工資的情形包括()。
勞動法律行為應(yīng)當(dāng)符合的基本要求是()。
在設(shè)計(jì)調(diào)查問卷時,調(diào)查者設(shè)定問題,由被調(diào)查者用自己的語言自由地表達(dá)自己的意愿和想法,準(zhǔn)確地表明自己的感覺的調(diào)查方法稱為()。
職工因工致殘被鑒定為(),應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位,終止勞動關(guān)系,發(fā)給工傷傷殘撫恤證件。
勞動法律關(guān)系包括()。