判斷題員工擁有正常休假、病假、事假、產(chǎn)假等休息權,在勞動合同中應當提及。
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最新試題
工作中的重要文件如:合同、財務報表、客戶資料、技術資料等應謹慎處理非必要情況下泄露公司機密員工需要負法律責任。
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不明確告知試用期限試用期的工資往往很低企業(yè)承諾轉正后工資會大幅度上漲。但在試用期將結束時以各種理由炒求職者"魷魚”這屬于求職陷阱。
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隨意注冊APP或發(fā)布求職信息可能使身份信息遭到泄露。
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天賦能力與生俱來無論怎樣使用都不會退化或消失。
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關于提升學歷以下說法正確的是()。
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簽訂勞動合同以下正確的做法是()。
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