多項(xiàng)選擇題

下列情形()用人單位可以與勞動(dòng)者依法解除勞動(dòng)合同

A.勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的
B.勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的
C.勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的
D.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的

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