您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、異地性
B、季節(jié)性
C、全球性
D、可以?xún)?chǔ)存性
A、無(wú)形性
B、可以?xún)?chǔ)存性
C、不可轉(zhuǎn)移性
D、不可專(zhuān)利性
A、妻權(quán)型
B、子女型
C、夫權(quán)型
D、平權(quán)型
A、物質(zhì)文化
B、技術(shù)文化
C、精神文化
D、飯店文化
A、政治
B、飯店的使命和目標(biāo)
C、營(yíng)銷(xiāo)機(jī)構(gòu)的工作
D、飯店文化
最新試題
飯店服務(wù)按照不同的層次可分為()。
飯店品牌作為一種特有的識(shí)別工具,除了具有排他性、效用性的特征外,還具有()特征。
某飯店為實(shí)施減員增效的管理方案,客房服務(wù)員的整房定額須提高15%。那么其工時(shí)定額應(yīng)壓縮()(取整數(shù))。
飯店財(cái)務(wù)杠桿系數(shù)由其資金結(jié)構(gòu)決定,其計(jì)算為()。
根據(jù)我國(guó)飯店所面臨的形勢(shì)和人力資源管理的基本原理,下列說(shuō)法屬于正確的觀點(diǎn)()。
一定的人員所經(jīng)常擔(dān)任的工作職務(wù)及責(zé)任稱(chēng)為()。
飯店客房收益管理的基本辦法除了超額預(yù)訂、折扣配置外,還有()。
客人在飯店希望獲得附加利益和服務(wù)的需求稱(chēng)為()。
根據(jù)現(xiàn)行制度,飯店壞寐?lián)p失是指()。
飯店經(jīng)常以()等為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析。