A.甲職員負(fù)責(zé)考勤制度的審核、工資的計(jì)算,乙職員負(fù)責(zé)工資的發(fā)放和審核 B.甲職員負(fù)責(zé)考勤制度的管理、審核和工資的計(jì)算,同時(shí)對(duì)乙職員的工資發(fā)放過程進(jìn)行監(jiān)督 C.甲職員負(fù)責(zé)工薪支付的批復(fù),乙職員負(fù)責(zé)工薪總額的計(jì)算審核和扣除額審核,并批準(zhǔn)該金額 D.甲職員負(fù)責(zé)工資支付的全過程
A.資產(chǎn)和記錄的實(shí)物控制 B.適當(dāng)?shù)膽{證和記錄 C.適當(dāng)?shù)氖跈?quán) D.適當(dāng)?shù)穆氊?zé)分離
A.將工薪費(fèi)用分配表、工薪匯總表、工薪結(jié)算表與有關(guān)費(fèi)用明細(xì)賬核對(duì)可以實(shí)現(xiàn)完整性 B.支票應(yīng)由有關(guān)專職人員簽字,工薪應(yīng)當(dāng)由獨(dú)立于工薪和考勤職能之外的人員發(fā)放 C.有權(quán)雇用和解雇員工的人員可兼管工薪的編制和記錄 D.在對(duì)人力資源與工薪循環(huán)實(shí)施審計(jì)時(shí),管理層在實(shí)施監(jiān)控程序時(shí)實(shí)施的高層次控制是注冊(cè)會(huì)計(jì)師擬信賴的特別重要的控制