我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。

公共管理職能的實施者是整個公共管理系統(tǒng)，包括以政府機構(gòu)為核心的各類公共管理組織。

在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于防御性？（）

效率可以分為兩種類型：配置效率，指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本；生產(chǎn)效率，指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。

公共政策的目標導向?qū)嵸|(zhì)上就是問題導向。

公共權(quán)力與公共責任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責任的確定，公共組織在獲得社會直接或問接授權(quán)時，也不一定承擔著相應(yīng)的責任。

以下哪種戰(zhàn)略管理策略最積極？（）

公共責任是指公共組織的管理者所承擔的責任。從公共管理權(quán)力的來源看，公共責任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負責任。

管制性公共問題需要擁有強制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。

現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。