A.他們是較高層級的人力資源管理者 B.他們承擔(dān)多種相互聯(lián)系的人力資源管理職能 C.他們直接向組織的高層管理者或業(yè)務(wù)部門經(jīng)理進(jìn)行報告 D.他們專注于人力資源管理工作職能的某一方面
A.職能 B.高層 C.業(yè)務(wù) D.直線
A.維持并改進(jìn)員工隊伍的素質(zhì),以提高組織的產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量 B.促使員工將組織的成功當(dāng)作自己的義務(wù),進(jìn)而提高員工和組織整體的業(yè)績 C.維護(hù)組織政策的穩(wěn)定性,避免人事政策隨》卜界環(huán)境的改變而變化 D.支持合理的組織文化,改善組織文化中不合理的地方