矛盾的特殊性原理要求管理者在進(jìn)行管理實(shí)踐活動(dòng)中要有克服困難的思想準(zhǔn)備。

?管理哲學(xué)認(rèn)為，基層應(yīng)該具有（）。

管理主體是抽象的純粹生物學(xué)意義上的人。

下列屬于人的能動(dòng)性的體現(xiàn)的是（）。

由管理的二重性發(fā)展出兩種基本的管理模式分別是（）。

古人認(rèn)為，觀今宜鑒古，無古不成今，體現(xiàn)在管理活動(dòng)中要求管理者采用歷史方法。

企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行自組織管理的三個(gè)核心要素不包括哪個(gè)？（）

?企業(yè)是一種擁有動(dòng)態(tài)能量和演化信息的持續(xù)自組織適應(yīng)形態(tài)，是對量子范式（）的描述。

?西方管理哲學(xué)發(fā)展包括以下哪些情況？（）

歷史方法和邏輯方法關(guān)系相互隔絕、各自獨(dú)立。