管理主體是抽象的純粹生物學(xué)意義上的人。

根據(jù)城市的主導(dǎo)功能，可以將城市劃分為（）等類型。

所謂企業(yè)價值觀的（）作用，是指先進(jìn)企業(yè)價值觀對企業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)目標(biāo)具有指導(dǎo)意義，是引導(dǎo)和激勵企業(yè)保持進(jìn)取狀態(tài)的核心因素。

?企業(yè)是一種擁有動態(tài)能量和演化信息的持續(xù)自組織適應(yīng)形態(tài)，是對量子范式（）的描述。

下列屬于管理決策的是（）。

分析哲學(xué)是20世紀(jì)上半葉西方哲學(xué)的主要思潮，下面關(guān)于其對管理學(xué)的影響表述不正確的是（）。

由于管理客體具有客觀性，有其內(nèi)在運動規(guī)律，因此要求管理者（）。

管理客體系統(tǒng)內(nèi)部充滿了辯證關(guān)系，是一個辯證統(tǒng)一的整體，其辯證性質(zhì)主要概括為（）等幾個方面。

演繹法是指從個別事實中概括出一般結(jié)論的思維方法。

《孫子兵法》認(rèn)為，管理者應(yīng)該具備一定的素質(zhì)，包括（）。