管理主體是抽象的純粹生物學(xué)意義上的人。

分析哲學(xué)是20世紀(jì)上半葉西方哲學(xué)的主要思潮，下面關(guān)于其對(duì)管理學(xué)的影響表述不正確的是（）。

企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行自組織管理的三個(gè)核心要素不包括哪個(gè)？（）

管理客體系統(tǒng)內(nèi)部充滿了辯證關(guān)系，是一個(gè)辯證統(tǒng)一的整體，其辯證性質(zhì)主要概括為（）等幾個(gè)方面。

?熊彼特認(rèn)為企業(yè)家精神包括（）。

“八正道”管理不包括以下哪些？（）

?健康的關(guān)系管理包括（）。

古人認(rèn)為，觀今宜鑒古，無(wú)古不成今，體現(xiàn)在管理活動(dòng)中要求管理者采用歷史方法。

下列屬于人的能動(dòng)性的體現(xiàn)的是（）。

管理是主體和客體交互作用的過(guò)程。