績效管理系統(tǒng)的定義包含了（）的概念。

績效組成要素包括（）。

SMART原則包括（）。

從石川圖還可以用來分析出現(xiàn)質(zhì)量問題的原因，可從（）及環(huán)境等方面查找。

績效管理調(diào)查問卷的內(nèi)容應(yīng)包括（）。

績效管理系統(tǒng)定義是由（）與考評結(jié)果組成。

績效合同是進(jìn)行考評的依據(jù)，其內(nèi)容一般不包括（）。

在績效指標(biāo)庫中每個(gè)指標(biāo)都會包含（）等內(nèi)容。

績效指標(biāo)按照企業(yè)層次可分為（）。

績效管理系統(tǒng)的定義表明了（）三方面的關(guān)系。