面試準(zhǔn)備階段需要準(zhǔn)備哪些主要內(nèi)容？（）

就業(yè)信息類別，按照信息作用來分不包括（）。

職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了，就不要做出修改，腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個階段的事情就好。

制作簡歷前要進(jìn)行思考，做到知己知彼。

喜歡與人合作，關(guān)心別人，對人熱情，愿意幫助別人成長的霍蘭德類型是研究型。

就業(yè)心理是指行為個體在就業(yè)這一特定社會活動中所表現(xiàn)出來的（）社會適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。

以下屬于多元智能理論的是（）

制作簡歷時(shí)可以為目標(biāo)企業(yè)量身定做。

職業(yè)生涯規(guī)劃是指個人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會環(huán)境優(yōu)劣勢因素的基礎(chǔ)上，確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，選擇職業(yè)道路，并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動時(shí)間的過程。

不屬于信息利用過程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是（）。