A.搬遷
B.競(jìng)爭(zhēng)
C.角色超負(fù)荷
D.角色沖突
E.子女
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A.常規(guī)行為
B.規(guī)范
C.主導(dǎo)價(jià)值觀
D.情感或氣氛
A.自我轉(zhuǎn)化
B.適度宣泄
C.松弛練習(xí)
D.自我慰藉
A.個(gè)性特點(diǎn)
B.學(xué)習(xí)狀況
C.行為習(xí)慣
D.自信心
E.職業(yè)能力
A.堅(jiān)韌
B.合作
C.果斷
D.轉(zhuǎn)化
A.自我對(duì)話
B.自我察覺
C.控制
D.監(jiān)督
最新試題
屬于就業(yè)陷阱的有哪些?()
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
職業(yè)生涯規(guī)劃是指?jìng)€(gè)人在分析自身生理心理特點(diǎn)及社會(huì)環(huán)境優(yōu)劣勢(shì)因素的基礎(chǔ)上,確定職業(yè)發(fā)展目標(biāo),選擇職業(yè)道路,并為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而確定實(shí)施方案及行動(dòng)時(shí)間的過(guò)程。
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
喜歡與人合作,關(guān)心別人,對(duì)人熱情,愿意幫助別人成長(zhǎng)的霍蘭德類型是研究型。
分階段面試分為()。
就業(yè)信息類別,按照信息作用來(lái)分不包括()。
通過(guò)職業(yè)生涯規(guī)劃可以實(shí)現(xiàn)自我定位,從而取得人生新的發(fā)展機(jī)會(huì)。
就業(yè)信息是指對(duì)與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
不屬于信息利用過(guò)程中應(yīng)注意事項(xiàng)的是()。