問答題簡述貫徹落實公司人事政策的步驟。
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2.問答題簡述公司人事管理的過程。
3.問答題簡述公司人事管理的特點。
4.多項選擇題對員工工作的考核與評估可以采用如下方法()。
A.從上到下的考核
B.同級之間互相考核
C.員工自我考核
D.從下而上的考核
5.多項選擇題確定組織結(jié)構(gòu)的方法有()。
A.工作部門化
B.地域部門化
C.產(chǎn)品部門化
D.技術(shù)部門化
最新試題
市場對經(jīng)理人員的監(jiān)督包括()
題型:多項選擇題
公司戰(zhàn)略管理的中心是尋求公司資源能力和()
題型:單項選擇題
()回答了企業(yè)可以憑借自身的優(yōu)勢對外投資,賺取更多的利潤,但并沒有回答到哪些國家和地區(qū)進(jìn)行投資。
題型:單項選擇題
所謂公司治理結(jié)構(gòu),是指由所有者、董事會和高級執(zhí)行人員即高級經(jīng)理人員三者組成的一種組織機(jī)構(gòu)。這種觀點強(qiáng)調(diào)()
題型:單項選擇題
股份有限公司的募集設(shè)立比發(fā)起設(shè)立多哪些程序?()
題型:多項選擇題
確定型決策與風(fēng)險型決策的本質(zhì)區(qū)別在于()
題型:單項選擇題
現(xiàn)有企業(yè)聯(lián)合組建成為公司的可行性研究的主要內(nèi)容有()
題型:多項選擇題
長期資金體現(xiàn)在資產(chǎn)負(fù)債表的“長期負(fù)債”和“股東權(quán)益”兩個項目上,具體包括()
題型:多項選擇題
由于債權(quán)人的特殊原因而無法支付的應(yīng)付款項,例如債權(quán)人死亡而且無繼承人,找不到債主等,其應(yīng)付未付的款項應(yīng)作為()處理。
題型:單項選擇題
公司設(shè)立要符合法律規(guī)定的條件,并經(jīng)國家行政機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)。這指的是公司設(shè)立的()
題型:單項選擇題