A、企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略不協(xié)調(diào) B、領(lǐng)導(dǎo)更換 C、企業(yè)不注重管理創(chuàng)新 D、市場(chǎng)環(huán)境的劇烈變化
A、企業(yè)文化定位失誤 B、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)更換 C、企業(yè)官僚主義作風(fēng) D、市場(chǎng)環(huán)境發(fā)生劇烈變化
A、有一個(gè)能夠適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)策略 B、企業(yè)家的指導(dǎo)思想并不需要一定適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)環(huán)境的價(jià)值觀 C、強(qiáng)力型的企業(yè)文化 D、策略靈活型的企業(yè)文化