A、組織是實現(xiàn)目標的工具
B、組織是一個分工協(xié)作系統(tǒng)
C、組織有一個共同目標
D、組織泛指各種各樣的企事業(yè)單位
E、組織是主管人員的首要工作
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A、命令權(quán)
B、顧問權(quán)
C、指揮權(quán)
D、咨詢權(quán)
E、建議權(quán)
A、社會文化
B、信息
C、財政資源
D、產(chǎn)品市場
E、經(jīng)濟形勢
A、系統(tǒng)分析的任務(wù)
B、系統(tǒng)設(shè)計的任務(wù)
C、系統(tǒng)實施的任務(wù)
D、系統(tǒng)反饋的任務(wù)
A.調(diào)查、分析
B.研究、設(shè)計
C.分析、評價
D.引導(dǎo)、施加影響
A、資本
B、設(shè)備
C、士氣
D、產(chǎn)品
最新試題
()是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動時間消耗的限額。
從一個企業(yè)系統(tǒng)的總功能、分功能、分支功能的維度上,又可以將崗位劃分為()等崗位。
對于生產(chǎn)性行業(yè),通過()統(tǒng)計,可以為其合理安排生產(chǎn)作業(yè)計劃和制定定崗定員標準提供依據(jù)和參考。
以下屬于企業(yè)組織信息特點的有()。
以下對職位和崗位描述正確的是()。
企業(yè)員工統(tǒng)計包括()。
()是指法定工作時間,反映出能利用的工作時間的最大值。
企業(yè)組織信息的采集方法有()。
下列選項中,對勞動定額概念的理解正確的有()。
在工作崗位研究概念中,()是指在特定的組織中,在一定時間、空間范國內(nèi),由員工所要完成的工作任務(wù),以及與之對應(yīng)的責(zé)任、權(quán)限和職務(wù)組成的統(tǒng)一體。