目前（）已經(jīng)成為西方國(guó)家經(jīng)濟(jì)中的主要企業(yè)形式。

協(xié)調(diào)其他人的活動(dòng)是管理工作的（）

由西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家研究跨國(guó)公司產(chǎn)生問題時(shí)提出來的跨國(guó)經(jīng)營(yíng)理論是（）

兩合公司有限責(zé)任股東出讓其股權(quán)要（）

產(chǎn)權(quán)交易的對(duì)象是（）

公司的經(jīng)濟(jì)功能的主要表現(xiàn)不包括（）

不同企業(yè)之間發(fā)生的以（）為對(duì)象的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓，是狹義的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓。

以下不屬于管理者的素質(zhì)的是（）

1982—1983年的國(guó)家機(jī)構(gòu)改革中，各地為精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)，轉(zhuǎn)移編制，安置人員，將一些政府管理機(jī)構(gòu)改為公司，從而形成一批（）

確定型決策與風(fēng)險(xiǎn)型決策的本質(zhì)區(qū)別在于（）