1982—1983年的國家機構改革中，各地為精簡機構，轉移編制，安置人員，將一些政府管理機構改為公司，從而形成一批（）

公司的經(jīng)濟功能的主要表現(xiàn)不包括（）

現(xiàn)有企業(yè)聯(lián)合組建成為公司的可行性研究的主要內(nèi)容有（）

分配給下級任務時，必須賦予其完成所承擔任務和職責所必需的相應的權力。這體現(xiàn)了組織工作的（）原則。

由西方經(jīng)濟學家研究跨國公司產(chǎn)生問題時提出來的跨國經(jīng)營理論是（）

以下不屬于管理者的素質(zhì)的是（）

兩合公司有限責任股東出讓其股權要（）

現(xiàn)代化大生產(chǎn)需要各方面的專家來管理是指管理的（）

長期資金體現(xiàn)在資產(chǎn)負債表的“長期負債”和“股東權益”兩個項目上，具體包括（）

確定型決策與風險型決策的本質(zhì)區(qū)別在于（）