單項選擇題用人單位招用勞動者,應當?shù)疆數(shù)?)備案,為勞動者辦理就業(yè)登記手續(xù)。

A.社會保險經(jīng)辦機構 
B.公共就業(yè)服務機構 
C.工會 
D.勞動爭議仲裁委員會


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1.單項選擇題用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位()總數(shù)的1.5%。

A.在職職工和退休職工 
B.內(nèi)退職工 
C.在職職工 
D.退休職工

2.單項選擇題勞動法律關系,是指勞動者與州人單位之間在()依據(jù)勞動法律規(guī)范而形成的勞動權利與義務的關系。

A.訂立勞動合同時 
B.實現(xiàn)勞動過程中 
C.協(xié)商解除勞動合同時 
D.招聘過程中

3.單項選擇題由于勞動力市場的動態(tài)屬性以及勞動力市場信息不完善等原因形成的失業(yè)稱為()。

A.摩擦性失業(yè) 
B.結構性失業(yè) 
C.季節(jié)性失業(yè) 
D.周期性失業(yè)

4.單項選擇題政府追求的主要宏觀經(jīng)濟目標之一是()。

A.實現(xiàn)充分就業(yè) 
B.提高最低工資水平 
C.擴大社會保障體系覆蓋面 
D.完善公共就業(yè)服務體系的功能 

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影響人力資源規(guī)劃的因素,包括內(nèi)部因素和外部因素。

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下列關于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關系的說法,正確的是()

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小羅在一家健身房當健身教練,該健身房的員工手冊要求員工“必須穿工裝上班,違反者會受到相應的處罰”。某天,小羅的兩件工裝褲都洗了沒干,而天氣又很炎熱,小羅就穿了一條九分褲來上班,被該健身房以違反紀律為由解除勞動關系。下列選項中,說法正確的是()

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按照威爾遜的理論,老王作為一名執(zhí)行副總裁,想要成為一名“真正的領導”,在領導勝任力上,需要具備的特點包括()

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