是指經勞動人事部門決定，改變職工的工作崗位、職務或工作單位的人事活動。
是建立在社會分工基礎上的個別分工。它是在對企業(yè)生產過程進行科學分解的條件下，實行崗位勞動專業(yè)化。
是指生產某種產品在不同程序上被消耗掉的過去所創(chuàng)造的產品的勞動。
