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A.人力資源既具有生產性，又具有消費性 
B.消費性必須大于生產性，社會才能獲益 
C.消費性是人力資源本身的生產和再生產的條件 
D.生產性與消費性相輔相成 
E.消費性能夠保障人力資源的維持和發(fā)展

A.人事管理產生于20世紀初期 
B.人力資源管理認為勞動者被動適應生產 
C.人事管理職能具有較強的系統(tǒng)性、戰(zhàn)略性 
D.人力資源管理將人看作是能夠通過有效管理和開發(fā)而增值的資本 
E.人事管理將人的勞動看作是組織在生產過程中的消耗或成本