判斷題勞動組織是以勞動為中心的勞動過程的組織。
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1.單項選擇題物質(zhì)刺激的手段有()。
A.工資和獎金;
B.職工參與管理;
C.目標(biāo)激勵。
2.單項選擇題勞動紀律是在()條件下,人們進行社會勞動所必須遵守的行為準則。
A.社會主義;
B.資本主義;
C.一切社會制度。
3.單項選擇題不同生產(chǎn)部門之間,可直接進行比較的是()。
A.實物勞動生產(chǎn)率;
B.工時勞動生產(chǎn)率;
C.價值勞動生產(chǎn)率。
4.單項選擇題下列不屬于定額制定方法的是()。
A.經(jīng)驗估計法;
B.歷史對比法;
C.技術(shù)測定法。
5.單項選擇題下列不屬于定額時間的有()。
A.生理需要時間;
B.布置工作地時間;
C.停工時間。
最新試題
由上級組織分配給每一個工作人員的職務(wù)和責(zé)任指的是()
題型:單項選擇題
事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的,受處分期間符合正常增加薪級工資條件的,從何時起增加薪級工資?()
題型:單項選擇題
西方資本主義文官制度的基本原則主要有()
題型:多項選擇題
中國文官制度的籌建時期是在()
題型:單項選擇題
事業(yè)單位屬于()。
題型:單項選擇題
人力資源供給預(yù)測的方法有()
題型:多項選擇題
工資與福利的不同表現(xiàn)為()
題型:多項選擇題
兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有()
題型:多項選擇題
事業(yè)單位工作人員在受到處分時,簽字表示同意處分決定,事后不得提出()。
題型:單項選擇題
精神激勵包括()
題型:多項選擇題