事業(yè)單位工作人員在受到處分時，簽字表示同意處分決定，事后不得提出（）。

事業(yè)單位人員給予了行政記過處分，其處分期為（）。

兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有（）

由上級組織分配給每一個工作人員的職務(wù)和責任指的是（）

實行地方分區(qū)監(jiān)察和中央按系統(tǒng)監(jiān)察相結(jié)合的二元制的是（）

事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的，受處分期間符合正常增加薪級工資條件的，從何時起增加薪級工資？（）

如何理解品位分類的含義？

公開考核辦法及考核程序，采取結(jié)構(gòu)化測試的方法來篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的（）

按監(jiān)察參與主體，人事監(jiān)察方法可分為（）

事業(yè)單位屬于（）。