兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有（）

按監(jiān)察參與主體，人事監(jiān)察方法可分為（）

人事監(jiān)察的客體為（）

下面哪個級別不是事業(yè)單位管理崗位等級？（）

參與違法違紀案件調(diào)查、處理的人員應該實行回避制度，回避方式除自行回避和申請回避外，還有（）。

事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的，受處分期間符合正常增加薪級工資條件的，從何時起增加薪級工資？（）

激勵時需要注意什么？

事業(yè)單位屬于（）。

人力資源供給預測的方法有（）

事業(yè)單位工作人員在受到處分時，簽字表示同意處分決定，事后不得提出（）。