判斷題

職工無正當(dāng)理由連續(xù)曠工時間超過十五天的，企業(yè)有權(quán)予以除名。

答案：錯誤

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勞動合同制工人患病，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，企業(yè)可以解除勞動合同。

答案：正確

企業(yè)解除勞動合同，應(yīng)征求本企業(yè)工會的意見。

答案：正確