（）是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求，通過職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，反映了特定職業(yè)所需要專門的知識(shí)、技術(shù)和技能

研究行為和心理活動(dòng)的學(xué)科是（）

事業(yè)單位管理崗位九級(jí)職員崗位對(duì)應(yīng)的是（）

參與違法違紀(jì)案件調(diào)查、處理的人員應(yīng)該實(shí)行回避制度，回避方式除自行回避和申請(qǐng)回避外，還有（）。

事業(yè)單位工勤技工人員受到警告處分的，受處分期間符合正常增加薪級(jí)工資條件的，從何時(shí)起增加薪級(jí)工資？（）

公開考核辦法及考核程序，采取結(jié)構(gòu)化測試的方法來篩選應(yīng)聘人員是篩選原則中的（）

激勵(lì)時(shí)需要注意什么？

西方資本主義文官制度的基本原則主要有（）

不是工勤技能崗位等級(jí)的是（）。

如何理解品位分類的含義？