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勞動(dòng)合同可以約定試用期,試用期最長不得超過10個(gè)月。
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對(duì)懷孕7個(gè)月以上的女職工,不得安排其延長工作時(shí)間和夜班勞動(dòng)。
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女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)。用人單位不得解除勞動(dòng)合同。
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