由上級組織分配給每一個工作人員的職務(wù)和責(zé)任指的是（）

研究行為和心理活動的學(xué)科是（）

人力資源供給預(yù)測的方法有（）

兩漢至南北朝期間錄用人才的主要方式有（）

下面哪個級別不是事業(yè)單位管理崗位等級？（）

在組織內(nèi)部出現(xiàn)供過于求的情況下，可以采取以下哪些方法使組織內(nèi)部人員達(dá)到平衡（）

適用于高級行政職位、秘密性職位、臨時性職位和通用性較強(qiáng)職位的分類制度是（）

西方資本主義文官制度的基本原則主要有（）

人事監(jiān)察的客體為（）

下列內(nèi)容屬于福利的是（）