問答題

【簡答題】用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的，應履行什么程序？

答案：

用人單位應提前30日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告。
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問答題

【簡答題】仲裁委員會組成人員或者仲裁員有下列哪三種情況之一的，應當回避？
答案： （1）是勞動爭議當事人或者當事人近親屬的；
（2）與勞動爭議有利害關系的；
（3）與勞動爭議當事人有...
問答題

【簡答題】為了解決勞動爭議，依法維護勞動爭議當事人的合法權益，應當遵循的原則是什么？
答案：

解決勞動爭議應當遵循的原則是：合法、公正、及時處理。
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