單項(xiàng)選擇題《中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司人事檔案管理規(guī)定》中,人事檔案材料形成部門(mén)應(yīng)建立人事檔案材料收集歸檔機(jī)制,在材料形成之日起()內(nèi)送交人事檔案管理機(jī)構(gòu)歸檔。
A.一個(gè)月
B.兩個(gè)月
C.六個(gè)月
D.一年
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同解除(終止)后,勞動(dòng)合同及相關(guān)資料文本由原用人單位保存()年備查。
A.1
B.2
C.3
D.4
2.單項(xiàng)選擇題簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同的,()勞動(dòng)合同即行終止。
A.到期
B.員工離崗之日
C.辭職之日
D.工作任務(wù)完成
3.單項(xiàng)選擇題辭職人員.因違紀(jì)被解除勞動(dòng)關(guān)系人員的社會(huì)保險(xiǎn)等各項(xiàng)福利待遇享受至()之日。
A.離崗
B.勞動(dòng)合同解除
C.油田公司決定
D.二級(jí)單位決定
4.單項(xiàng)選擇題辭職人員.因違紀(jì)被解除勞動(dòng)關(guān)系人員的工資和獎(jiǎng)金等薪酬發(fā)放至()之日。
A.離崗
B.勞動(dòng)合同解除
C.油田公司決定
D.二級(jí)單位決定
5.單項(xiàng)選擇題員工因違紀(jì)被解除勞動(dòng)關(guān)系的,用人單位應(yīng)在紀(jì)律處理決定生效之日起()日內(nèi)向違紀(jì)員工送達(dá)解除勞動(dòng)合同有關(guān)法律憑證。
A.10
B.20
C.30
D.40
最新試題
法律對(duì)公用事業(yè)的罷工限制最顯著的就是規(guī)定在公共部門(mén)無(wú)條件禁止罷工。
題型:判斷題
三方協(xié)商機(jī)制的主體中代表工人利益的是什么()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)者單方解除合同的法定情形包括什么()
題型:多項(xiàng)選擇題
延長(zhǎng)工作時(shí)間工資包括在用人單位支付給勞動(dòng)者的最低工資范圍內(nèi)。
題型:判斷題
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)由誰(shuí)負(fù)擔(dān)()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
不屬于雇主的產(chǎn)業(yè)行動(dòng)的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
三方協(xié)商的特點(diǎn)是什么()
題型:多項(xiàng)選擇題
非全日制用工不得約定試用期。
題型:判斷題
三方協(xié)商是國(guó)際勞工組織中的基本原則。
題型:判斷題
轉(zhuǎn)軌時(shí)期我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系的特征包括什么()
題型:多項(xiàng)選擇題