你可能感興趣的試題

判斷題

被派遣勞動者受派遣單位的直接指揮監(jiān)督。

答案：錯誤

多項選擇題

依據(jù)遼河油田分公司（遼河石油勘探局）內(nèi)部勞動規(guī)則》（中油遼字[2009]39號）文件規(guī)定，員工有以下（）哪些行為可以按規(guī)定程序予以解除勞動關(guān)系處理。

A.違反勞動紀(jì)律，影響工作（生產(chǎn)）秩序，曾受到記大過處理，又違反勞動紀(jì)律應(yīng)予處理的。
B.違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備工具，浪費原材料，浪費能源等，造成經(jīng)濟損失，曾受兩次記過處理，又違反勞動紀(jì)律應(yīng)予處理的。
C.有貪污盜竊，走私販私，行賄受賄，敲詐勒索，涉油犯罪等違法行為，未被追究刑事責(zé)任、未被勞動教養(yǎng)的。
D.不服從正常調(diào)動，經(jīng)批評教育無效的。

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，以每滿一年支付一個月工資標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

你可能感興趣的試題

被派遣勞動者受派遣單位的直接指揮監(jiān)督。

依據(jù)遼河油田分公司（遼河石油勘探局）內(nèi)部勞動規(guī)則》（中油遼字[2009]39號）文件規(guī)定，員工有以下（）哪些行為可以按規(guī)定程序予以解除勞動關(guān)系處理。

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，以每滿一年支付一個月工資標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

依據(jù)遼河油田分公司（遼河石油勘探局）內(nèi)部勞動規(guī)則》（中油遼字[2009]39號）文件規(guī)定，員工有以下（）哪些行為可以按規(guī)定程序予以解除勞動關(guān)系處理。