問(wèn)答題職業(yè)生涯規(guī)劃的重要意義是什么?
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1.問(wèn)答題依據(jù)價(jià)值觀的不同能將職業(yè)分為哪幾大類?
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述壓力管理的問(wèn)題取向和情緒取向兩種方式。
4.問(wèn)答題闡述職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟。
5.填空題“()”是指專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)該了解組織的業(yè)務(wù)和文化,從而能形成和運(yùn)用有關(guān)知識(shí)和技能,以促進(jìn)組織的發(fā)展。
最新試題
職業(yè)生涯規(guī)劃可以改變,大學(xué)生應(yīng)該借助規(guī)劃讓自己取得成功,而不是被規(guī)劃所禁錮。
題型:判斷題
以下屬于合理規(guī)避就業(yè)陷阱正確做法的有()。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開(kāi)始嘗試一些自己感興趣的職業(yè)活動(dòng),對(duì)自我能力及職業(yè)進(jìn)行探索屬于()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
根據(jù)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不同,可以把創(chuàng)業(yè)環(huán)境分為()。
題型:多項(xiàng)選擇題
就業(yè)信息是指對(duì)與()有關(guān)的所有信息的統(tǒng)稱。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
面試既是對(duì)應(yīng)聘者的知識(shí)和能力進(jìn)行的測(cè)試,也是對(duì)應(yīng)聘者心理素質(zhì)的考查。
題型:判斷題
就業(yè)心理是指行為個(gè)體在就業(yè)這一特定社會(huì)活動(dòng)中所表現(xiàn)出來(lái)的()社會(huì)適應(yīng)能力等多方面素養(yǎng)。
題型:多項(xiàng)選擇題
職業(yè)綜合來(lái)講,職業(yè)具有:()、承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任、獲得勞動(dòng)角色、實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的特點(diǎn)。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
職業(yè)生涯規(guī)劃一旦制定好了,就不要做出修改,腳踏實(shí)地按照計(jì)劃做好每個(gè)階段的事情就好。
題型:判斷題
制作簡(jiǎn)歷時(shí),盡量挖掘自己經(jīng)歷中能夠用數(shù)字描述的內(nèi)容,這樣比文字描述更有說(shuō)服力。
題型:判斷題