績效日常管理小組在委員會下設的績效日常管理小組主要由（）組成。

（）適用于360度考評或者180度周邊考評。

關于績效管理系統(tǒng)與人力資源管理其他子系統(tǒng)之間的關系，以下表述正確的是（）。

考評運作體系包括（）等。

計算績效指標得分的方法有（）。

績效考評的方式和方法有（）。

（）負責按照企業(yè)任務目標及企業(yè)年度目標向委員會提出年度KPI及集體指標值調整方案。

績效管理調查問卷的內容應包括（）。

績效組成要素包括（）。

診斷的具體內容包括（）。