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員工自我評(píng)估是指員工個(gè)人對(duì)自己的能力,興趣,氣質(zhì),性格等進(jìn)行分析和評(píng)價(jià),以確定是否留在公司。
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員工的績(jī)效是單一維度構(gòu)成的。
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判斷題
遇到逆境之時(shí),不要過多的抱怨,這樣只會(huì)無謂的流費(fèi)時(shí)間;至今還沒發(fā)現(xiàn)有哪一種偉大的創(chuàng)舉是以抱怨解決和得來的。在逆境中,我們應(yīng)盡快的找出解決問題的方案以擺脫逆境,此為最佳選擇。
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