A.萌芽型企業(yè)
B.發(fā)達(dá)型企業(yè)
C.發(fā)展型企業(yè)
D.空白型企業(yè)
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A.市場(chǎng)型模式
B.效率性模式
C.服務(wù)型模式
D.關(guān)系型模式
A.從整體考慮，從需求切入
B.從需求考慮，從整體切入
C.從需求考慮，分層次切入
D.從需求切入，分層次切入
A.第一階段
B.第二階段
C.第三階段
D.第四階段
A.第一階段
B.第二階段
C.第三階段
D.第四階段
A.拉奧
B.約翰孫和麥特森
C.鄧寧
D.雷蒙德·弗農(nóng)
最新試題
企業(yè)文化是一種（）的文化，著力于以文化因素去挖掘企業(yè)的潛力，尊重和重視人的因素在企業(yè)發(fā)展中的作用。
對(duì)企業(yè)資本的形成有原始性、自主性、低成本性和抗風(fēng)險(xiǎn)性的融資方式是（）
可以設(shè)立海外分支機(jī)構(gòu)的階段屬于企業(yè)國際化過程中的（）
（）是指自動(dòng)化技術(shù)在生產(chǎn)過程中的應(yīng)用，即用自動(dòng)化、智能化手段解決加工過程中的復(fù)雜問題，提高生產(chǎn)的質(zhì)量、精度和規(guī)模制造水平。
直接或主動(dòng)的、經(jīng)常性的進(jìn)出口階段屬于國際化進(jìn)程中的（）
人資資源管理戰(zhàn)略的主要任務(wù)包括（）
戰(zhàn)略性薪酬管理的意義在于（）
評(píng)價(jià)影響企業(yè)目前和今后發(fā)展的關(guān)鍵因素、確定在戰(zhàn)略選擇中的影響因素指的是（）
（）指一個(gè)人從潛在創(chuàng)業(yè)者變?yōu)閷?shí)際創(chuàng)業(yè)者的期望程度。
通過信息化提高生產(chǎn)部門、市場(chǎng)部門、財(cái)務(wù)管理部門等效率。這是信息化戰(zhàn)略模式中的（）