提高執(zhí)行力是實(shí)現(xiàn)中國夢的關(guān)鍵所在。

執(zhí)行流程有積極作用，主要有：避免出現(xiàn)問題；避免工作失誤；強(qiáng)化職業(yè)化素質(zhì)，提升競爭力；出現(xiàn)問題時，能迅速查出問題發(fā)生原因，使工作有序；提升工作效率，更好更快完成工作。

執(zhí)行意識通常表現(xiàn)為（）、（）、（）的責(zé)任感、使命感。

執(zhí)行不力的表現(xiàn)有：不知執(zhí)行為何物；執(zhí)而不行；執(zhí)行受阻。

一個有執(zhí)行力的組織，應(yīng)該堅(jiān)守的核心價(jià)值有（）。

技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)力的主要內(nèi)容包括：（）、（）、（）、（）、（）。

能夠發(fā)現(xiàn)和提出問題并由自己回答或請教別人回答的能力是（）

組織中的中層管理者，其角色定位應(yīng)在于：（）、（）、（）、（）。

組織創(chuàng)新的核心內(nèi)容是：（）。

執(zhí)行力過程中出現(xiàn)的問題，包括（）。