A.向監(jiān)管機構(gòu)報告
B.考慮修改審計程序的性質(zhì)、時間和范圍
C.考慮錯報所涉及的人員的職位
D.重新考慮有關(guān)人員所作陳述的可靠性
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A.改變審計程序的范圍,包括擴大樣本規(guī)模,采用更詳細的數(shù)據(jù)實施分析程序等
B.考慮被審計單位采用的會計政策
C.改變實質(zhì)性程序的時間,包括在期末或接近期末實施實質(zhì)性程序,或針對本期較早時間發(fā)生的交易事項或貫穿于整個本期的交易事項實施測試
D.改變擬實施審計程序的性質(zhì),以獲取更為可靠、相關(guān)的審計證據(jù),或獲取其他佐證性信息,包括更加重視實地觀察或檢查,在實施函證程序時改變常規(guī)函證內(nèi)容,詢問被審計單位的非財務(wù)人員等
A.針對特別風(fēng)險,僅實施實質(zhì)性分析程序就可獲取充分適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)
B.舞弊導(dǎo)致的重大錯報風(fēng)險屬于特別風(fēng)險
C.特別風(fēng)險通常與重大的非常規(guī)交易和判斷事項相關(guān)
D.對于舞弊導(dǎo)致的特別風(fēng)險,注冊會計師在期末或者接近期末實施實質(zhì)性程序更有效
A.管理層對舞弊導(dǎo)致的財務(wù)報表重大錯報風(fēng)險的評估
B.管理層對舞弊風(fēng)險的識別和應(yīng)對過程
C.管理層就其對舞弊風(fēng)險的識別和應(yīng)對過程與治理層溝通的情況
D.管理層就其經(jīng)營理念及道德觀念與員工溝通的情況
A.如果認為違反法規(guī)行為對財務(wù)報表有重大影響,且未能在財務(wù)報表中得到恰當(dāng)反映,注冊會計師應(yīng)當(dāng)出具保留意見或否定意見的審計報告
B.如果被審計單位在財務(wù)報表中對該違反法規(guī)行為作出恰當(dāng)反映,注冊會計師應(yīng)當(dāng)出具帶強調(diào)事項段的無保留意見審計報告
C.如果因?qū)徲嫹秶艿奖粚徲媶挝灰酝獾钠渌麠l件限制而無法確定違反法規(guī)行為是否發(fā)生,注冊會計師應(yīng)當(dāng)考慮其對審計報告的影響,出具保留或無法表示意見的審計報告
D.如果因被審計單位阻撓無法獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù),以評價是否發(fā)生或可能發(fā)生對財務(wù)報表具有重大影響的違反法規(guī)行為,注冊會計師應(yīng)當(dāng)將其視為審計范圍受到重大限制,根據(jù)審計范圍受到限制的程度,出具保留意見或否定意見的審計報告
A.分析程序
B.控制測試
C.實質(zhì)性程序
D.重新執(zhí)行
最新試題
以下審計程序中,屬于注冊會計師評估舞弊風(fēng)險的有()。
下列有關(guān)注冊會計師應(yīng)對被審計單位違反法律法規(guī)行為的措施中,恰當(dāng)?shù)挠校ǎ?/p>
下列關(guān)于違反法律法規(guī)的表述中,正確的有()。
在財務(wù)報表審計中,注冊會計師需要專門針對管理層凌駕于控制之上的風(fēng)險設(shè)計和實施會計分錄測試。以下屬于注冊會計師需要測試的會計分錄的有()。
是否存在財務(wù)報表層次重大錯報風(fēng)險?簡要說明理由。
下列有關(guān)舞弊事項中,注冊會計師可能與治理層溝通的有()。
在下列情形中,可能表明管理層存在舞弊動機或壓力的有()。
是否存在舞弊風(fēng)險?請簡述理由。
甲公司是會計師事務(wù)所的常年審計客戶,主要從事肉制品的加工和銷售。A注冊會計師負責(zé)審計甲公司2015年度財務(wù)報表,確定財務(wù)報表整體的重要性為100萬元。審計報告日為2016年4月30日。資料四:甲公司部分原材料系向農(nóng)戶采購。財務(wù)人員辦理結(jié)算時應(yīng)當(dāng)查驗農(nóng)戶身份證,并將身份證復(fù)印件及農(nóng)戶簽字的收據(jù)作為付款憑證附件。2000元以上的付款應(yīng)當(dāng)通過銀行轉(zhuǎn)賬。A注冊會計師在審計工作底稿中記錄了與采購與付款交易相關(guān)的審計工作,部分內(nèi)容摘錄如下:(1)2015年10月,A注冊會計師在觀察原材料驗收流程時發(fā)現(xiàn)某農(nóng)戶向驗收員支付回扣,以提高核定的品質(zhì)等級。A注冊會計師認為該事項不重大,在審計完成階段向管理層通報了該事項。針對資料四第(1)項,假定不考慮其他條件,指出A注冊會計師的做法是否恰當(dāng)。如不恰當(dāng),簡要說明理由。
注冊會計師A未將收入確認作為由于舞弊導(dǎo)致的重大錯報風(fēng)險領(lǐng)域是否適當(dāng),并簡要說明理由。