A.建立和實(shí)施適當(dāng)?shù)膬?nèi)部控制 B.確保員工經(jīng)過(guò)適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn),了解各項(xiàng)行為規(guī)范 C.匯集必須遵守的法律法規(guī),保存被投訴的記錄 D.了解相關(guān)法律法規(guī),確保設(shè)計(jì)的經(jīng)營(yíng)程序符合法律法規(guī)的規(guī)定
A.建立旨在防止舞弊的內(nèi)部控制 B.制定和維護(hù)與財(cái)務(wù)報(bào)表可靠性相關(guān)的內(nèi)部控制 C.對(duì)可能導(dǎo)致財(cái)務(wù)報(bào)表發(fā)生重大錯(cuò)報(bào)的風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施管理 D.監(jiān)督旨在防止舞弊的內(nèi)部控制
A.治理層有責(zé)任合理保證財(cái)務(wù)報(bào)表在整體上不存在重大錯(cuò)報(bào) B.防止或發(fā)現(xiàn)舞弊是被審計(jì)單位治理層和管理層的責(zé)任 C.對(duì)于注冊(cè)會(huì)計(jì)師發(fā)現(xiàn)舞弊的責(zé)任,注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)界與社會(huì)公眾之間存在“期望差距” D.由于審計(jì)的固有限制,即使按照審計(jì)準(zhǔn)則的規(guī)定恰當(dāng)?shù)赜?jì)劃和實(shí)施審計(jì)工作,注冊(cè)會(huì)計(jì)師也不能對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表整體不存在重大錯(cuò)報(bào)獲取絕對(duì)保證