單項選擇題

管理跨度原則可以理解為()。

A.職位的職權和職責對等一致
B.領導者所管理的人員數(shù)目應當適當
C.管理人員要求與分工、協(xié)作相一致
D.應當授予管理人員一定的職權

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問答題

【簡答題】如何理解人本原理?如何實現(xiàn)以人為中心的管理?

答案: 管理作為一種社會活動,是以人為本來進行的。人是管理中最活躍的因素,人既是管理的主體,又是管理的客體,人的積極性和創(chuàng)造性的...
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