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問(wèn)答題簡(jiǎn)述控制過(guò)程中衡量實(shí)際工作時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題。

通過(guò)衡量成績(jī)，檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的客觀性和有效性。確定適宜的衡量頻度。建立信息反饋系統(tǒng)。

1.問(wèn)答題簡(jiǎn)述管理人員獲得控制信息的方法。

親自觀察。分析報(bào)表資料。召開(kāi)會(huì)議。抽樣調(diào)查。

2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述現(xiàn)場(chǎng)控制及其類(lèi)型。

預(yù)算、統(tǒng)計(jì)資料、專(zhuān)題報(bào)告、盈虧平衡分析、經(jīng)營(yíng)審核、深入現(xiàn)場(chǎng)。

3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述控制的類(lèi)型。

根據(jù)控制的側(cè)重點(diǎn)不同，可以分為：前饋控制、現(xiàn)場(chǎng)控制和反饋控制。其中，反饋控制最為常用。

4.問(wèn)答題簡(jiǎn)述管理控制整體性特點(diǎn)的含義。

5.問(wèn)答題簡(jiǎn)述管理控制的特點(diǎn)。

管理控制具有整體性。管理控制具有動(dòng)態(tài)性。管理控制是對(duì)人的控制并由人執(zhí)行控制。管理控制是提高職工工作能力的重要手段。