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在薪酬支付方式中,有保障底薪,維持最低所得,對業(yè)務(wù)員生活最有保障.人員流動率最低,與顧客的關(guān)系容易保持常態(tài),但其最大的缺點是不具有獎勵性的方式是()。
A.固定薪金制
B.混合制
C.福利制
D.傭金制
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單項選擇題
()指同樣數(shù)量的人,用不同的組合辦法,可以產(chǎn)生不同的結(jié)果,是組織設(shè)計與進行人員配置時必須遵循的重要原理。
A.能級層序原理
B.同素異構(gòu)原理
C.適應(yīng)原理
D.量能原理
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單項選擇題
經(jīng)紀人是()人。在商業(yè)活動中不歸屬于委托方或第三方,完全處于中間地位。
A.服務(wù)
B.代表
C.中介
D.銷售
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