問答題

【簡答題】有些學(xué)者提出,管理工作除計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制以外,應(yīng)該加創(chuàng)新職能,請分析企業(yè)創(chuàng)新的意義和創(chuàng)新的內(nèi)容包括哪些方面?

答案: 一般認(rèn)為:組織的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)和控制職能是確保組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn),即實(shí)施維持性功能,而創(chuàng)新則是確保組織的創(chuàng)新與發(fā)展,即革新...
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【簡答題】領(lǐng)導(dǎo)效能的影響因素可表述為領(lǐng)導(dǎo)=s(領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、環(huán)境),該模型對管理者的重要啟示是什么?

答案: (1)管理工作的成效是一個(gè)綜合性因素,領(lǐng)導(dǎo)者,被領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)與能力,有利的內(nèi)外環(huán)境因素都能對其效能產(chǎn)生重要影響。(2)領(lǐng)...
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【簡答題】有人說,計(jì)劃就是控制,你怎樣理解?

答案: 計(jì)劃是對組織未來活動(dòng)進(jìn)行的預(yù)先籌劃,控制是確保組織按預(yù)先要求運(yùn)作的一項(xiàng)管理活動(dòng);控制是依據(jù)計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn),分析組織運(yùn)行中出現(xiàn)的...
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