A.時效期間為2個月 B.勞動關(guān)系存在期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的,申請時效為1年 C.仲裁時效中止的,從中止時起,時效重新計算 D.勞動關(guān)系終止的,應(yīng)當(dāng)自勞動關(guān)系終止之日起1年內(nèi)提出申請
A.訂立合同時合同簽訂地 B.訂立合同時合同履行地 C.履行合同時合同簽訂地 D.履行合同時合同履行地
A.甲有權(quán)中止履行合同,然后要求乙在一定期限內(nèi)提供適當(dāng)擔(dān)保,乙不提供的,甲可以解除合同 B.如果乙提供一定的擔(dān)保,甲仍有權(quán)拒絕繼續(xù)履行合同,直至乙恢復(fù)履約能力 C.甲有權(quán)中止合同,但無權(quán)解除合同 D.甲無權(quán)中止履行合同,乙有權(quán)追究甲的違約責(zé)任