單項選擇題

外部競爭力，是指雇主如何參照（）給自己的薪酬水平定位。

A.人力資源和社會保障行政部門發(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)
B.本組織歷史各期薪酬水平
C.市場競爭對手的薪酬水平
D.企業(yè)產(chǎn)品價格

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單項選擇題

內(nèi)部一致性強(qiáng)調(diào)薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計時，按照統(tǒng)一的尺度來衡量每一位員工的崗位在組織中的（）。

A.相對價值
B.技能水平
C.絕對價值
D.勞動強(qiáng)度

單項選擇題

處理因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假等原因的工資支付時，應(yīng)（）。

A.按計時工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資
B.按計時工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付工資
C.按計時工資標(biāo)準(zhǔn)或計時工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付工資
D.不支付工資