要推動(dòng)社會(huì)組織管理的發(fā)展，應(yīng)堅(jiān)持雙重管理體制。（）

以下選項(xiàng)對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的部分特征表述準(zhǔn)確的有（）。

我國(guó)的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)等基層群眾性自治組織既擔(dān)負(fù)著大量政府的職能，也擔(dān)負(fù)著部分社會(huì)管理職能，與西方的自治組織性質(zhì)也不一樣。

解決社會(huì)問(wèn)題是社會(huì)管理的核心任務(wù)。（）

基層社會(huì)管理和服務(wù)工作是由多元化的主體協(xié)同推進(jìn)的，各個(gè)主體具有不同的功能和作用，既有分工又有合作，各司其職、各盡其責(zé)。（）

改革開(kāi)放以來(lái)，尤其是近些年，人民群眾在收入分配上出現(xiàn)的差距，使群眾之間、黨群之間的矛盾日益凸顯。所以，如何處理這些矛盾和問(wèn)題，給黨的群眾工作提出了新的要求。

關(guān)于社會(huì)管理基本任務(wù)的表述準(zhǔn)確的有（）。

食品藥品監(jiān)管執(zhí)法部門(mén)職能有交叉，各環(huán)節(jié)之間缺乏有效銜接，工作效率低下，存在著重復(fù)執(zhí)法和執(zhí)法缺失現(xiàn)象，但執(zhí)法人員沒(méi)有不作為、亂作為。

社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，政府應(yīng)承擔(dān)起管理和操作社會(huì)具體事務(wù)的責(zé)任。（）

為促進(jìn)社會(huì)公正，我們應(yīng)依法建立以權(quán)利均等、機(jī)會(huì)均等、規(guī)則均等、分配均等為主要內(nèi)容的社會(huì)公平保障體系。（）