多項(xiàng)選擇題績(jī)效考核具有（）。

A、多因性
B、多維性
C、變動(dòng)性
D、單一性


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1.多項(xiàng)選擇題績(jī)效考核的功能（）。

A、管理功能
B、激勵(lì)功能
C、學(xué)習(xí)和導(dǎo)向功能
D、溝通功能
E、監(jiān)控功能
F、增進(jìn)績(jī)效功能

2.單項(xiàng)選擇題企業(yè)通常運(yùn)用各種現(xiàn)代化的控制方法進(jìn)行戰(zhàn)略控制，運(yùn)用杜邦分析法旨在進(jìn)行（）。

A、質(zhì)量控制
B、進(jìn)度控制
C、財(cái)務(wù)控制
D、工藝控制

3.單項(xiàng)選擇題績(jī)效管理中（）貫穿整個(gè)過程。

A、績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定
B、績(jī)效溝通
C、績(jī)效考核
D、績(jī)效結(jié)果運(yùn)用

4.單項(xiàng)選擇題優(yōu)秀企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)首先來源于其（）。

A、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、技術(shù)環(huán)境
B、生產(chǎn)、銷售能力和人員水平
C、人才選拔的質(zhì)量和效果
D、市場(chǎng)規(guī)模和市場(chǎng)增長(zhǎng)率

5.單項(xiàng)選擇題鯰魚效應(yīng)講的是通過（）的作用，產(chǎn)生激勵(lì)上進(jìn)的因素，帶來積極的影響。

A、經(jīng)濟(jì)報(bào)酬
B、強(qiáng)制和監(jiān)管
C、刺激和壓力
D、提拔和任用