問答題

【簡答題】用人單位不與勞動者簽訂勞動合同,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么法律后果?

答案: 應(yīng)簽訂勞動合同而未簽訂的,自用工開始之日起滿一個月始,勞動者有權(quán)要求用人單位支付雙倍工資;自用工開始之日起滿一年始,視為...
題目列表

你可能感興趣的試題

問答題

【簡答題】合同無效后的損害賠償責(zé)任是怎樣構(gòu)成的?

答案:

(1)損害事實的存在;
(2)賠償義務(wù)人具有過錯;
(3)過錯與損失之間有因果關(guān)系。

問答題

【簡答題】合同生效的要件是什么?

答案:

(1)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力;
(2)意思表示真實;
(3)不違反法律和社會公共利益;
(4)具備法律所要求的形式。

微信掃碼免費搜題