問答題

【簡答題】用人單位不與勞動者簽訂勞動合同，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么法律后果？

答案：應(yīng)簽訂勞動合同而未簽訂的，自用工開始之日起滿一個月始，勞動者有權(quán)要求用人單位支付雙倍工資；自用工開始之日起滿一年始，視為...

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【簡答題】合同無效后的損害賠償責(zé)任是怎樣構(gòu)成的？

答案：

（1）損害事實的存在；
（2）賠償義務(wù)人具有過錯；
（3）過錯與損失之間有因果關(guān)系。

【簡答題】合同生效的要件是什么？

答案：

（1）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；
（2）意思表示真實；
（3）不違反法律和社會公共利益；
（4）具備法律所要求的形式。